ベンチャー、零細企業経営への飾り気無けれどため…
ベンチャー、零細企業の経営者向けの一冊です。 この本を手に取ったからには95項目のうち何十項目かは疑問をもってしかるべきです。 経営には清濁併せ呑む器量が必要ですが、それは当然鵜呑みであるというこ…
リーダーが委任し続ける組織でなければゴーイング…
前作、「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方」とかぶっている部分がほとんでなので、 そちらを読み込んでおけば、事足りる内容ではあります。 書籍の内容とともにchatworkの軌跡を追ってみれ…
徹底してこそ、効率化や合理性は机上の空論でなく…
佐々木常夫氏との対談が掲載されているということもあり購入しました。 佐々木氏の書籍を漏れなく読んでいる方からすれば目新しい内容は少ないかもしれません。 しかし残業0で19期連続増収増益を達成したとい…
リーダーは価値観の多様化を念頭に部下の望ましい…
忌憚なき、個人的な意見を言えば、本の評価や、発行部数の割には 自己の心に響き、なるほどそうだったのか、と 頷けるものは、職種が営業でないせいもあるのか1、2項目くらいでした。 ただ、既に理解している…
疑いの心で読まなければ清らかなモチベーションが…
嫁がもらってきたので、さらりと読みました。 顧客ではない立場の私がひとつのビジネス書として読んだ感想は、 自ら成長／成功する組織を確立したであろう、理論やシステム、仕組みの構築法にはそこまで深く掘…
